Smá samanburður í núverandi kerfi.

Ég notaði reiknivélar lífeyrissjóðanna til að fá hversu mikinn lífeyri fengist við töku lífeyris við 67 ára aldur, ef greiddar væru 100.000 kr. á mánuði miðað við að byrjað væri að greiða í viðkomandi lífeyrssjóð á mismunandi aldri og greitt í hann til 67 ára aldurs miðað við núverandi kerfi, þar sem mótframlag er 12% á almenna markaðinum og ríkisins skv reglum A-deildar LSR.

 

 

	Greitt úr lífeyrissjóðir á mánuði, m.v. 100.000 kr. laun á mánuði og að byrjað sé að taka lífeyri 67 ára, eftir aldri þegar byrjað að greiða í lsj.
Aldur þegar byrjar að gr. í lífe.sj.	LIVE	Lifsverk	LSR	Söfnunarsj. Lífe.rétt.	Gildi
16	92.767		113.658	92.540	87.357
21	75.372	89.956	102.448	75.091	70.217
26	61.262	72.509	91.238	60.995	51.018
31	49.542	57.910	80.028	49.352	46.054
36	39.631	45.532	68.818	39.493	37.231
41	31.049	34.933	57.608	30.956	29.688
46	23.478	25.831	46.398	26.329	22.999
51	16.770	18.030	35.188	16.724	16.891
56	10.846	11.367	23.978	10.788	11.205
61	5.594	5.694	12.768	5.538	5.875
66	895	897	1.558	882	931

 

 

 

Eins og sést á þessu munar miklu á því hvort greitt er í LSR,  Lífeyrissjóð Verkfræðinga, en nú geta allir háskólagengnir grreitt í hann, eða t.d. Lífeyrissj. Verslunarmanna.  Þannig fær sá sem greiðir byrjar að borga í lífeyrissjóð 31 árs  80.028 kr í lífeyri við 67 ára aldur ef hann greiðir í LSR, 57.910 kr ef hann borgar í Lífsverk og 49.542 kr frá LIVE, en bara 46.054 kr frá Gildi.  

 

Þannig munar nærri  10 þús á greiðslum frá Lífeyrissjóði Verkfræðnga og Gildi eða 26%, þó svo bæði félögin tilheyri almenna markaðinum.  Það munar því miklu hvaða lífeyrissjóð valið er að greiða til.

 

Ef kjör lífeyrissjóða verða jöfnuð milli opinbera og almenna markaðarins, munu opinberir starfsmenn þá geta valið sér lífeyrissjóð eins á sama hátt og starfsmenn á almenna markaðinum?

 

 

 

 

Eitt lífeyriskerfi fyrir allt launafólk